Değerli meslektaşlarım, beklenen yeni “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” 9 Ocak 2026 itibarıyla Resmî Gazete’de yayımlandı.
Bu yönetmelik, hizmet puanı hesaplamasından aynı okulda çalışma süresine kadar çalışma hayatımızı doğrudan etkileyecek köklü değişiklikler içeriyor. Özellikle 1 Şubat 2026‘da başlayacak “günlük puan hesaplama” dönemi ve 12 yıllık rotasyon kuralı en çok dikkat çeken maddeler arasında.
📌 Öne Çıkan Başlıklar:
✅ Hizmet Puanında Yıllık Değil, “Günlük Hesaplama” Dönemi ✅ Aynı Okulda Azami 12 Yıl Çalışma Süresi (Rotasyon) ✅ İl İçi Tayinlerde “Sıra Sistemi”nin Geri Dönüşü ✅ Zorunlu Hizmet Alanlarının Yeniden Tanımlanması ✅ Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmene 1 Yıl Bekleme Şartı ✅ Deprem Bölgesi ve BİLSEM Düzenlemeleri
9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, öğretmenlerin çalışma sürelerinden hizmet puanı hesaplamalarına kadar pek çok konuda köklü değişiklikler getirdi.
İşte 2026 yönetmeliği ile gelen temel değişikliklerin özeti:
1.Hizmet Puanında “Günlük Hesaplama” Dönemi
En dikkat çekici değişiklik hizmet puanı sisteminde yapıldı. Artık puanlar yıllık değil, günlük olarak hesaplanacak.
- Yürürlük Tarihi: Yeni puanlama sistemi 1 Şubat 2026 itibarıyla devreye girecek.
- Katsayılar: Görev yapılan bölgeye göre günlük 0,028 ile 0,099 arasında değişen katsayılar kullanılacak. Bu, tayinlerde oluşan “eşit puan” sorunlarını ve yuvarlama farklarını ortadan kaldırmayı hedefliyor.
- Ek Puanlar: DYK kursları, İYEP, TÜBİTAK projeleri, e-içerik üretimi ve okul nöbetleri için aylık veya görev bazlı net puanlar tanımlandı.
2.Aynı Okulda Azami Çalışma Süresi (12 Yıl Kuralı)
Öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda uzun süre kalmasının önüne geçmek için “rotasyon” benzeri bir sınır getirildi.
- Bir öğretmen aynı okulda en fazla 12 yıl görev yapabilecek.
- Bu süreyi dolduran öğretmenler, ihtiyaç duyulan diğer okullara hizmet puanı üstünlüğüne göre atanacak.
3.İl İçi Tayinlerde “Sıra Sistemi”
İl içi yer değiştirmelerde şeffaflığı artırmak amacıyla geri getirilen bu sistemde:
- Mayıs ayında başvurular alınarak bir sıra listesi oluşturulacak.
- Bu liste Ağustos ayı sonuna kadar geçerli kalacak.
- Dönem içinde boşalan norm kadrolara, sıradaki öğretmen hizmet puanı üstünlüğüne göre otomatik olarak atanacak.
4.Zorunlu Hizmet Alanlarının Yeniden Tanımlanması
Zorunlu hizmet yükümlülüğü kapsamı genişletildi:
- 3. Hizmet Bölgesi: Bu bölgedeki tüm okullar zorunlu hizmet kapsamına alındı.
- 1. ve 2. Hizmet Bölgeleri: Sadece 4, 5 ve 6. hizmet alanındaki okullar zorunlu hizmet sayılacak.
- Sözleşmelilik Süresi: Sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreler artık doğrudan zorunlu hizmetten sayılıyor.
5.Kadroya Geçenlere “1 Yıl Bekleme” Şartı
3 yıllık çalışma süresini tamamlayıp sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenler için yeni bir kısıtlama getirildi:
- Kadroya geçen öğretmenler, mazeret durumları hariç olmak üzere 1 yıl boyunca isteğe bağlı yer değişikliği talebinde bulunamayacak.
6.Deprem Bölgesi ve BİLSEM Düzenlemeleri
- Deprem Bölgesi: Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçeleri, 1 Eylül 2026 tarihine kadar “3. Hizmet Bölgesi” sayılmaya devam edecek (bu da daha yüksek puan avantajı sağlıyor).
- BİLSEM: Bilim ve Sanat Merkezlerine atamalar ilk kez doğrudan yönetmelik hükmü oldu. Atamalarda %60 kriter puanı, %40 sözlü sınav puanı etkili olacak.
9 Ocak 2026’da yayımlanan yeni yönetmelikte, ilkokul (sınıf) öğretmenlerinin eğitimdeki kritik rolü ve öğrenci-öğretmen bağının sürekliliği gözetilerek özel bir koruma maddesi getirilmiştir.
İlkokul öğretmenleri için 12 yıl kuralının (rotasyonun) işleyişi şu şekildedir:
1.”Sınıfı Mezun Etme” İstisnası
En önemli düzenleme, ilkokul öğretmenlerinin sınıflarını yarıda bırakmaması üzerinedir.
- Eğer bir sınıf öğretmeni, aynı okulda 12 yılını doldurduğu sırada bir ara sınıfı (1, 2 veya 3. sınıf) okutuyorsa, hemen başka bir okula gönderilmez.
- Bu öğretmenin yer değişikliği, okuttuğu öğrencileri 4. sınıfın sonuna kadar mezun edene kadar ertelenir. * Atama işlemi, ancak o sınıfın eğitim döngüsü tamamlandıktan sonraki ilk yer değiştirme döneminde gerçekleştirilir.
2.Süre Hesaplaması ve Kriterler
- Yöneticilik Süreleri Muaf: Aynı okulda ikinci görev kapsamında okul müdürü veya müdür yardımcısı olarak geçen süreler, öğretmenlikteki 12 yıllık rotasyon süresine dahil edilmez.
- Okul Dönüşümleri: Okulun adı değişse, başka bir okulla birleşse veya ilkokuldan ortaokula (ya da tersi) dönüşse bile, o binada geçen tüm süreler toplam 12 yıl hesabında birleşik olarak dikkate alınır.
- Tarih Esası: 12 yıllık sürenin dolup dolmadığı, yer değiştirme yapılacak yılın 30 Eylül tarihi baz alınarak hesaplanır.
3.Atama Süreci
- Tercih Hakkı: 12 yılı dolan öğretmenlere valiliklerce yapılacak duyuru sonrası 40 adet tercih hakkı verilir.
- Resen Atama: Tercihlerine yerleşemeyen veya tercih yapmayan öğretmenlerin atamaları, o okulda en uzun süre görev yapandan başlanarak, ilçe grupları içindeki ihtiyaç bulunan okullara valiliklerce resen (otomatik) yapılır.
4.Branş Öğretmenleri İçin Not (Müzik vb.)
Branş öğretmenleri için (Müzik öğretmenliği gibi) ilkokulda görev yapılıyor olsa dahi “sınıf mezun etme” istisnası uygulanmaz; 12 yıl dolduğunda normal takvim işletilir. Ancak Güzel Sanatlar Liseleri gibi özel kurumlardaki müzik öğretmenleri, yine sadece kendi türündeki okullar arasında yer değiştirebilirler.
Resmi Gazetedeki yönetmeliğin tamamına Burayı Tıklayarak ulaşabilirsiniz.
Yorumlar